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若团队契合1%以内准则

归档日期:06-16       文本归类:银脉单药花      文章编辑:爱尚语录

  个别年度贷出资金坏账率1%时营业奖金为零,若团队适合1%以内准则,团队其余成员奖金和团队统制奖金不受影响。

  团队年度贷出资金坏账率1%时信贷司理和风控司理统制奖金为零,同时取缔可自正在调配奖金。适合准则的其余团队成员奖金不受影响。信贷司理和风控司理个别营业奖金不受影响。

  平安回款额总利润孝敬额=平安回款额*(实践利钱率-10%时机本钱率)+平安回款额的本金统制费总额?

  3.奖金分派:信贷营业奖金按比例正在信贷专员、信贷司理、风控专员、风控司理之间分派。

  信贷专员:个别信贷营业平安回款额/团队总信贷营业平安回款额*团队总信贷营业奖金*30%。

  信贷司理统制奖金:(团队总信贷营业奖金-信贷专员奖金-风控专员奖金)*20%?

  风控专员:个别信贷营业平安回款额/团队总信贷营业平安回款额*团队总信贷营业奖金*20%?

  风控司理统制奖金:(团队总信贷营业奖金-信贷专员奖金-风控专员奖金)*20%?

  团队慰勉奖:(团队总信贷营业奖金-信贷专员奖金-风控专员奖金)*30%,由风控司理提出分派部署审核后正在团队内部操纵分派。

  月奖金按肖似措施折算为月核算。所得总额扣除月度奖金后余额的10%举动季度奖金。

  月坏账率不达标的,不影响年度最终奖金的核算与发放。半途去职职员局限由团队分享。

  年度不达标的,其以前月与季度领取奖金从工资中扣除。半途去职职员局限由团队经受。

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